Dit is waarom
Re-story nú nodig is

Voel je ook dat het verhaal ‘ik boven wij, mens boven natuur’ niet meer klopt? Wij geloven dat we samen bewust, bezield en verbonden het evenwicht kunnen herstellen. In jezelf, met elkaar en met de aarde. Dan ontstaat verbinding, veerkracht en richting voor mensen, organisaties en de samenleving.

Samen kunnen we het tij keren als we de toekomst als een gezamenlijke onderneming zien.

Het tij dat Re-story wil keren, is dat onze natuur, economie en samenleving zwaar onder druk staan: ecologische ineenstorting, economische onzekerheid culturele polarisatie …

De grenzen van duurzaamheid van al die systemen zijn bereikt en soms zelfs al overschreden. Ook het uithoudingsvermogen van mensen kraakt.

Dat speelt niet alleen in de privésfeer, we zien het ook terug binnen bedrijven en organisaties.

Uit de jaarlijkse Gallup-onderzoeken blijkt keer op keer dat steeds meer mensen zich niet betrokken voelen bij hun werk(gever), niet weten wat ze met hun werk bijdragen of hun job zelfs overbodig achten (bullshitjobs).

Dit verhoogt de kans op burn-out, bore-out, depressie en allerlei stressgerelateerde klachten en mentale problemen. Die ook steeds vaker voorkomen bij kinderen en jongeren.

We kampen dan ook vooral met een existentiële crisis. Finaal gaat de huidige polycrisis over het wezen van ons bestaan.

Wat we rondom ons zien en horen, zijn de extremen van een verhaal van afscheiding. Ja, we leven nog wel samen, maar we zijn niet echt verbonden. Niet met onszelf. Niet met elkaar. Niet met de aarde.

Dit komt voort uit een oud verhaal van afscheiding en verbroken verbindingen.

We zijn nagenoeg allemaal opgegroeid en geconditioneerd met het idee dat we het alleen moeten doen (individualisme, concurrentie), de economie altijd moet groeien en dat we als mens in staat zijn alle gevaren te controleren en beheersen.

Dat narratief scheidt ons van onszelf, van elkaar en van de natuur.

Eenzaamheid - de afwezigheid van betekenisvolle interactie - treft vandaag al 37% van de volwassenen in Vlaanderen, blijkt uit onderzoek van de KU Leuven.

Steeds meer mensen voelen dat dit verhaal niet meer klopt.

Voelen diep vanbinnen dat verandering nodig is.

Toch draait de wereld door en houden we onszelf voor dat onze huidige manier van denken en doen de enig mogelijke manier is.

“Er is geen alternatief”, zoals de gevleugelde uitspraak van Margaret Thatcher in de jaren tachtig van de vorige eeuw vandaag nog altijd weerklinkt.

Het ontbreekt ons mede daardoor aan verbeeldingskracht, wil en middelen om te doen wat nodig is om wezenlijke verandering te bewerkstelligen.

Vandaag leven we in een tussentijd waarin het oude narratief wankelt en het nieuwe verhaal nog niet is geboren.

Precies daar ligt de kans om verbindingen te herstellen – met onszelf, met elkaar en met de aarde.

Dat is het tij dat Re-story wil keren.

Om dat tij te keren, werken we met het letterwoord ZEBRA dat staat voor Ziel & Zingeving – Ecosysteem – Balans – Regeneratie – Aandacht.
Met andere woorden: hoe we bewust, bezield en verbonden het evenwicht kunnen herstellen.

Re-story creëert een veilige plek (holding space) voor een community of practice, waar mensen zichzelf kunnen zijn, elkaar werkelijk ontmoeten, verbinding ervaren, samen van en met elkaar leren. Die verbinding en interactie zijn nodig om wezenlijk te veranderen.

Er bestaan ook bedrijven en organisaties die volgens de Z.E.B.R.A-principes ondernemen en daar succesvol mee zijn. Re-story verbindt deze zebra’s met elkaar zodat ze samen kunnen uitgroeien tot een ‘dazzle’, een community of practice van zebra’s.

Met verhalen maken we zichtbaar dat er al plekken, mensen en organisaties zijn die leven en werken vanuit een verhaal van verbondenheid en wederkerigheid.