Zebra is een bedrijfsmodel dat een financieel stabiele bedrijfsvoering en een hoger doel in evenwicht brengt. Maar het is nog zoveel meer dan dat: zebradenken kan weer begeestering en bezieling brengen door de cultuur, het kapitaal en de gemeenschap te creëren voor de volgende economie, de zebra-economie.

Regelmatig deel ik een dagboekfragment om even stil te staan en met andere ogen te zien. Een ontdekkingstocht naar wat de spiegels van het leven ons voorhouden. Vandaag een hersenkronkel over bedrijven en waar ze voor dienen.

“Het is oké om kwaad te zijn op het kapitalisme”, zegt de democratische senator en voormalig presidentskandidaat Bernie Sanders, maar leidt dat ook tot verandering?

Van ondernemers wordt gevraagd om op de lange termijn te denken. Om te werken met toekomstscenario’s die systemisch kijken naar zowel economische als sociale aspecten. Zo kunnen ondernemers de gidsen zijn die de uitweg tonen uit het chaotische labyrint waarin we ons vandaag bevinden.

In mei en juni 2002 werkten zes studenten Sociaal-Agogisch-Werk van Vives Hogeschool Kortrijk aan een bachelorproef rond zebrabedrijven. Ze onderzochten het fenomeen ‘zebra’ en ontwikkelden voor hun bachelorproef een 6P-model dat checkt of een bedrijf zebra is.

Zebras Unite is een coöperatieve beweging die de cultuur, het kapitaal en de gemeenschap creëert voor de volgende economie. Als coöperant en Ghent Chapter speelt Re-story een rol bij het opbouwen van deze wereldwijde community. Dit verhaal vertelt over aanleiding en ontstaan van de beweging.

In Duurzaam kapitalisme laat onderzoeker en consultant duurzame financiering en impactinvesteringen Willem Schramade zien dat duurzaamheid en kapitalisme perfect kunnen samengaan. “Met een waardevenster kunnen we duidelijk maken waar financiële waarde ten koste gaat van sociale of ecologische waarde. En dat is een belangrijke stap in de richting van de transitie die de wereld nodig heeft.

Onder de indruk van het systeem van statiegeld besluiten vier Franse ondernemers na een reis door Denemarken hetzelfde principe te gebruiken voor de oprichting van EcoTree. Het bedrijf in duurzaam bosbeheer laat ‘beter voor mij’ en ‘beter voor de wereld’ hand in hand gaan en is daarmee een zebrabedrijf. “Ondernemers hebben de sleutels in handen om oplossingen te vinden voor de klimaatopwarming”, zegt CEO Thomas Norman Canguilhem.

Het kan wél anders, de boodschap die we met Re-story verspreiden krijgt meer en meer gehoor. Daarom staan we in dit verhaal graag even stil bij enkele recente ontwikkelingen van denkers en doeners die met hun ideeën en initiatieven superverspreiders worden van de bewustzijnssamenleving en betekeniseconomie.