Wat als werk niet draait om controle, maar om vertrouwen? Niet om hiërarchie, maar om eigenaarschap? Niet om functies, maar om wat mensen écht kunnen bijdragen?
Steeds meer organisaties ontdekken dat mensen floreren wanneer ze autonomie krijgen, zich competent voelen en verbonden zijn met een groter geheel. Ook de wetenschap lijkt steeds meer te bevestigen dat andere manieren van werken niet alleen effectiever zijn, maar ook tot meer engagement en werkplezier leiden.
Verwacht deze namiddag geen presentaties met pasklare antwoorden, wel een ruimte om ervaringen te delen, vragen te stellen en samen te verkennen.
Met mensen die geloven dat het anders kan, en het misschien ook al anders doen.
We gaan in gesprek over:
Hoe creëer je een omgeving waar mensen vanzelf verantwoordelijkheid nemen?
Wat vraagt het van leiderschap als je controle loslaat?
Hoe balanceer je vrijheid en structuur?
Wat werkt niet alleen in theorie, maar ook in de praktijk?
Je bent welkom. Ondernemend of niet.
Praktisch
🤟 Begeleid door Pieter Jelle De Brue (CEO @ Statik), Elke Leyman (CEO @ Re-story), Mischa Verheijden (journativist @ Re-story)
📆 Woensdag 11 februari 2026, van 14u tot 17u
📍 Herberg Macharius, Coyendanspark 1, 9000 Gent
💶 25 euro (vergoeding locatie, drank en versnaperingen)